Тестирование к Модулю 3

Какое минимальное количество экспертов должно быть в организации, претендующей на право проведения работ по специальной оценке условий труда?

Два
Три
Пять
Семь

Высшим образованием по какой специальности обязательно должен обладать хотя бы один из экспертов организации, претендующей на право проведения работ по специальной оценке условий труда?

Экология, охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов
Общая гигиена, гигиена труда, санитарно-гигиенические лабораторные исследования
Эпидемиология, токсикология
Метрология и метрологическое обеспечение

Какой опыт практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, должен иметь претендент на получение сертификата эксперта по специальной оценке условий труда?

Опыт работы не обязателен
Опыт работы не менее года
Опыт работы не менее трех лет
Опыт работы не менее пяти лет

Кем осуществляются аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдача в результате ее проведения сертификата эксперта и его аннулирование?

Учебными центрами
Министерством здравоохранения Российской Федерации
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Федеральной службой по труду и занятости

На основании какого документа работодатель привлекает организацию для проведения специальной оценки условий труда?

Нормативный договор
Гражданско-правовой договор
Трудовой договор
Договор контрактации представительным органом работников

Вправе ли организация, проводящая специальную оценку условий труда, проводить исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, самостоятельно?

Да, если проведение исследований (испытаний) и измерений данных факторов является областью аккредитации ее испытательной лаборатории
Да, если комиссия по проведению специальной оценки условий труда выразит согласие
Да, если не менее 3 экспертов организации прошли специальное обучение
Нет

Какое дополнительное образование должны иметь лица, претендующие на получение сертификата эксперта?

Дополнительное высшее образование по любому направлению подготовки
Профессиональное обучение
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации

Какие сведения НЕ вносятся в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда? (укажите ВСЕ правильные ответы)

Идентификационный номер налогоплательщика
Регистрационный номер записи в реестре организаций
Поименный перечень экспертов организации
Общее количество работников

Какая информация НЕ заносится в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда? (укажите ВСЕ правильные ответы)

ФИО эксперта
Дата аннулирования сертификата эксперта
Дата увольнения эксперта из организации, проводящей специальную оценку условий труда
СНИЛС эксперта

Что работодатель вправе потребовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда? (укажите ВСЕ правильные ответы)

Обоснование результатов проведения специальной оценки условий труда
Проведение специальной оценки условий труда в случае отсутствия условий, необходимых для проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
Документы, подтверждающие ее соответствие установленным требованиям
Проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов по методикам, выбранным работодателем

Какими правами обладает работник в связи с проведением специальной оценки условий труда? (укажите ВСЕ правильные ответы)

Присутствовать при проведении специальной оценки на своем рабочем месте
Выбирать вредные и (или) опасные производственные факторы, по которым будут производиться исследования и измерения на его рабочем месте
Самостоятельно проводить оценку вредных и (или) опасных производственных факторов на своем рабочем месте
Обжаловать результаты проведения специальной оценки

В каком случае организация, проводящая специальную оценку условий труда, вправе отказаться от проведения специальной оценки условий труда, если с работодателем заключен договор на ее проведение?

Если договор уже заключен, то организация, проводящая специальную оценку условий труда, не вправе отказываться от проведения специальной оценки условий труда ни при каких обстоятельствах
В случае, если был уволен эксперт, который должен был проводить специальную оценку условий труда в этой организации
В случае, если при ее проведении возникла либо может возникнуть угроза жизни или здоровью работников организации
В случае, если стоимость услуг по договору ниже рыночной

В каких случаях организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана не приступать к проведению специальной оценки условий труда, либо приостанавливать ее проведение? (укажите ВСЕ правильные ответы)

В случае непредставления работодателем необходимых сведений, документов и информации, характеризующих условия труда на рабочих местах
В случае непредставления работодателем сведений о работниках, в том числе об их образовании и квалификации
В случае отсутствия необходимых средств измерений для проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов
В случае отсутствия необходимых условий для проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов

Что из нижеперечисленного относится к обязанностям работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда? (Укажите все правильные ответы)

Сократить рабочие места, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда, признаны опасными
Дать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Предпринять специальные действия, направленные на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения

Что обязан сделать работник в связи с проведением специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Лично присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте
Представить работодателю в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте
Ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

Обучение членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда

Тестирование к Модулю 3

Sofia 21 декабря, 2024

Тест Summary

Информация

Результаты

Результаты

Рубрики

1. Вопрос

2. Вопрос

3. Вопрос

4. Вопрос

5. Вопрос

6. Вопрос

7. Вопрос

8. Вопрос

9. Вопрос

10. Вопрос

11. Вопрос

12. Вопрос

13. Вопрос

14. Вопрос

15. Вопрос